Csúcsteljesítmény - A szakértelem és a kiválóság pszichológiája Anders Ericsson, Robert Pool

Az év egyik legjobb könyvélménye. Sokat idézett szerző, akit leginkább Malcolm Gladwell Kivételesek - A siker másik oldala - című könyv tett népszerűvé. Gladwell némileg bulvárosította az alapkutatás eredményeit, amit ebben a könyvben Ericsson helyretesz. Majdnem olyan izgalmas, mint a Kivételesek, viszont nyilván precízebb mivel az alapkutatást mégis csak Ericssonék végezték :). Mindenkinek ajánlom, aki szeretne egyről a kettőre jutni, vagy éppen juttatni (tanárok, edzők, mentorok, vezetők) bárkit.

Összefoglaló leírás:

Vajon a velünk született adottságaink döntik el, miben lehetünk tehetségesek?
Valóban 10 ezer órát kell gyakorolnunk ahhoz, hogy szakértővé váljunk valamiben?
Hogyan segíthetjük hozzá a gyerekeinket, hogy csúcsteljesítményt érjenek el?
Anders Ericsson egész pályafutása során sakkbajnokokat, hegedűvirtuózokat, élsportolókat és memóriaművészeket tanulmányozott. A Csúcsteljesítményben három évtized mítoszromboló kutatásait egyesíti hatékony tanulási stratégiává, amely alapvetően különbözik mindattól, amit hagyományosan gondolunk az új képességek megszerzéséről. Akár a munkahelyünkön szeretnénk kitűnni, akár sportolói vagy zenészi teljesítményünkön javítanánk, akár gyermekünk tanulmányi előmenetelében kívánunk segítséget nyújtani, Ericsson forradalmian új módszerei megmutatják, hogyan fejlődhetünk szinte bármilyen, számunkra fontos készség terén.

Csúcstehetségek Sylvia Ann Hewlett

Két estés könyv. Rövid de tanulságos. Elsősorban vállalatvezetőknek szól. Törődjenek többet a tehetségekkel, főleg válság idején. Mert egyébként megsértődnek és jól otthagyják a céget.

A hivatalos ajánló:

"A legjobban teljesítők szeretik a munkájukat. Szeretik a szellemi kihívást és a nehéz célok elérésének izgalmát. Szeretik az intelligens munkatársak ösztönző erejét és az összehangolt csapat közegét. Függőséget okoz nekik az újabb és újabb nehéz feladatok adrenalinrohama. Ők nem túlhajszolt gépek: kötelezettségeiket érdeméremként viselik. Olyan szempontokat érdemes náluk tanulmányozni, mint az egyenesség zónája, a helyi szinten történő gondolkodás, az értelmes juttatások elosztása, a méltányos átszervezések. A felsővezető törődik az emberrel, büszkeséget ad, célt és irányt szab - s végül magáról is gondoskodik. A "Csúcstehetségek" átfogó szemléletet nyújt az efelé haladó vezetőknek."